發(fā)布時間：2024年10月17日發(fā)布人：本站閱讀人數(shù)：300
“工人實名制是建筑行業(yè)邁向現(xiàn)代化、規(guī)范化的重要一步，它有助于我們提升項目管理的精細化水平。接下來……”伴隨著李講師的娓娓道來，廣州水投建工集團公司所屬建安公司黨支部“支書達理”&“我的業(yè)務我來講”系列精品宣講活動也正式拉開了帷幕。
本次宣講會由建安公司黨支部統(tǒng)籌策劃，由工程管理部工程管理員、供水加壓泵站項目管理部（廣鋼、大金鐘項目）總工李承志主講。他以《建筑工人實名制和工資支付分賬管理操作指引講解及答疑》為題，結(jié)合項目實際，圍繞建筑工人實名制和工資支付分賬管理操作指引，從平臺賬號創(chuàng)設(shè)、實名制管理、考勤管理、用工檔案管理、工資發(fā)放流程等十一個重要節(jié)點進行了詳細講解，并以攻城拔寨項目——廣鋼新城加壓站為例，分析了工人實名制和工資支付分賬管理操作過程中需要注意的事項。李承志強調(diào)，實行實名制和分賬管理，能夠有效規(guī)范施工班組管理流程，保障工人合法權(quán)益，預防和減少欠薪事件發(fā)生，維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
“支書達理”& “我的業(yè)務我來講”系列精品宣講活動，是建安公司黨支部積極落實“支書達理”宣講品牌要求、探索“黨建+業(yè)務”深度融合的新路徑、新舉措。接下來，建安公司將不斷壯大“支書達理”宣講團隊，持續(xù)推出“支書達理”& “我的業(yè)務我來講”系列精品宣講活動，吸引更多優(yōu)秀職工加入，打造更多針對性強、可實操、接地氣、凝正氣、強底氣的精品課程。通過“傳幫帶”的方式，培育人才隊伍，傳承工程經(jīng)驗，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
來源：建安公司
供稿：陳澤敏、林燕瓊
責編：黃志強
編輯：李侃
